7轮过后，赛事总体顺利，尤其在防疫上做得相当到位，两大赛区节点性地举行媒体通气会对防疫等工作进行通报；为缓解球员压力，还组织了台球和电竞比赛。不过，裁判的执法尺度、误判、漏判却成了争议话题。

　　需要交代的背景是，在以往中超联赛中，一些关键场次往往由外籍裁判执裁，但由于疫情，今年外籍裁判难以入境，本赛季中超执裁工作只能全由本土裁判承担。这既是挑战，更是锻炼本土裁判的机会。从第一阶段前半程比赛来看，确实出现了一些错漏判，部分比赛执法尺度不够统一，但裁判总体表现正常，一些年轻裁判成长较快。

　　目前中国优秀足球裁判较少，原因在于裁判的选材、培养等体系尚不完善，但近些年足协在培养裁判上还是做出诸多努力，包括培训、委派执法、对外交流等，并在近些年引入视频助理裁判（VAR）和职业裁判制度，在一定程度上提升了执裁表现。

　　针对裁判管理，中国足协成立了裁判评议组，并使用科技手段，将主裁判与助理裁判、VAR的音视频对话存储在云端，可随时调取取证。在此基础上，评议组赛后当晚即对争议判罚进行评议，24小时内对出现错误的裁判进行严格的内部纪律处罚。针对部分VAR使用影响比赛流畅性的问题，第三轮赛后，中国足协要求裁判组组织业务学习，提高工作效率，从第四轮开始主裁判与VAR之间的配合明显改善。

　　此外，IFAB（国际足球协会理事会）和FIFA（国际足联）近年来对裁判规则进行了大量调整，本赛季联赛开始前，中国足协组织裁判组给各俱乐部宣讲，但外界甚至部分教练员和运动员仍了解不深、产生误解。这在部分禁区内是否犯规的动作判罚方面表现尤其明显。

　　（据新华社北京8月29日电）

　　声音

　　给予裁判成长空间

　　职业化建设是一个老生常谈的话题，也是中国足球亟待加强的部分，裁判培养就是其中一部分，不局限于执裁业务本身，还是一种文化的养成。这不仅需要从业者的努力，也需要球迷的理性对待。虽然裁判依然是中国足球的一个短板，但在监督、善意批评的同时，也不妨给予成长空间。裁判培训要进一步统一判罚尺度，裁判自身也要统一个人风格。据中国足协透露，将会通过科学、有效的管理、培训和评议机制，既加强本土裁判的培养，也不会容忍“害群之马”。（新华）