一是认真组织对照检查。及时组织学习中央、省、市文件精神以及近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例，引导广大党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果。

　　二是督促落实主体责任。认真落实主体责任，采取有力措施，严防相关单位和党员干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等“节日病”问题；紧盯节日期间落实扶贫惠民政策、帮扶救助、维护社会稳定、安全生产责任等工作，集中整治各种形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的节日氛围。

　　三是强化监督检查。节前约谈重点部门“一把手”，督促其认真履行监管职责，把好第一道关口；对把关不严、放任不管造成严重后果的，严肃追究责任。同时，加大监督检查和专题暗访力度，畅通监督举报渠道，不断传导压力，持续保持正风肃纪的高压态势。

　　四是严肃执纪问责。对群众和媒体网络反映、监督检查中发现的发生在“两节”期间的“四风”问题线索、重要舆情，要及时组织核查处置，对不敬畏、不在乎、屡教不改，尤其是具有主观故意、情节严重的，依规依纪依法从严从重处理；对工作失责失察的，严肃追究有关领导的责任。

　　五是建立值班报告制度。在“两节”期间层层建立值班、报告和督办制度，安排专人负责，第一时间通过电话和内网邮件上报发现和处置问题线索的情况，发现一起，查处一起，切实营造清廉、节俭、安全、文明、和谐的节日氛围，确保节日期间风清气正。