记者采访了珠海市室内装饰行业协会监事长、珠海时创空间装饰设计工程有限公司总经理王万括，听他讲述珠海装修行业的变化。

　　从简单要求到细致入微

　　王万括介绍说，20多年前，珠海装修行业算是起步阶段，呈现分散、小规模、门槛低的状态。那时业主对装修质量的要求不是很高，装修公司的水平也处于摸索起步阶段，对业主的态度很多是“忽悠”。

　　随着社会经济的不断发展进步，现在的装修公司面临的是业主的高要求，甚至是“高压”态势，从设计、施工，包括对装修工人的要求都很高。业主经常对装修公司发问的一个问题是“是不是大师傅？”

　　新楼盘对样板房的装修质量是高标准严要求的。购买新楼盘的业主往往被样板房的细节打动，推动了自己的购买欲望，希望未来的家也像样板房一样漂亮。

　　装修人员水平参差不齐

　　珠海目前有几百家装修公司，珠海市室内装饰行业协会为规范市场，计划在近期对珠海装修施工人员统一培训。

　　王万括介绍说，目前珠海装修设计、施工人员的水平参差不齐。拿工资水平举例，10年以上的大师傅每天的工资达到300元以上，只有一、两年工作经验的师傅则每天只有200元左右。不同经验的施工人员，装修的质量也有高低差别。

　　珠海室内装饰行业协会此次培训每个周期是一周左右，聘请业内资深人士进行授课。培训合格的学员会获得珠海市室内装饰行业协会颁发的设计师证和施工人员证。

　　协会希望通过培训，提高装修人员的业务素质和服务意识，让业主满意度提升。

　　年轻人怕吃苦不愿做苦力

　　对于90后，包括00后，王万括介绍说，这批年轻人很多怕吃苦，缺耐劳。现在和未来，装修公司面临的压力不是缺业务，而是缺人手。年轻人对苦力劳动往往抱着排斥的态度，灰尘多、噪音大、没空调、费力气的装修活，现在很少人愿意去做。

　　现在珠海装修设计人员年龄架构是20多岁至30多岁。施工人员大多在20多岁到40岁，40岁左右的居多。

　　设计人员长期面对电脑，伤眼伤身，很多设计人员30岁以后就转做项目经理管工地了。

　　有些施工人员往往是夫妻档，随着年龄的增长，最后都返回老家谋生。

　　王万括说，现在的年轻人更注重享受生活，你给加班工资让他干活也不愿意。有些大型项目缺人手时，就要去经济不发达地区找人。

　　谈到珠海装修行业的未来趋势，王万括说，随着市场的规范，装修材料以及人工工资的透明度提高，装修公司必须讲诚信、拼质量，体现“工匠”精神。比如一个好的项目经理，跟踪项目就要像自己家装修一样，承诺的质量和服务一定要达标。

　　本报记者  卢伟