今年上半年，珠海市人力资源和社会保障局搭建劳动关系领域“1＋1＋1”综合预警平台实现欠薪智慧治理，维护农民工工资报酬权益，查实办结的欠薪案件共2255宗（其中立案解决141宗，同比下降38.96％）；涉及人数2647人，同比下降19.86％；涉及金额2777.07万元，同比下降37.62％。劳动保障监察举报投诉结案率100％，国家根治欠薪线索反映平台化解率93.12％，全市欠薪事件数量呈现持续下行的良好态势。

　　珠海市人力资源和社会保障局严厉惩治欠薪违法行为，为2187名劳动者追发工资等待遇1880.92万元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件21件，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单1户，向社会公布61家用人单位重大劳动保障违法行为。

　　为充分发挥案件警示震慑作用，市人力资源社会保障局选取了今年查处的欠薪违法行为典型案例向社会公布。

　　□本报记者 王芳

　　行政处罚案例

　　湛江市某某建设工程劳务有限公司

　　欠薪且拒不改正

　　2021年9月27日，高新区社会事业局接到投诉，反映湛江市某某建设工程劳务有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠34名劳动者2020年10月至2021年9月劳动报酬91.04万元。市人力资源社会保障局2021年11月9日通过邮寄送达的方式向该公司下发《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2021年12月27日，市人力资源社会保障局将该案移送公安机关处理。2022年1月11日，该公司法定代表人邓某被珠海市公安局高新分局取保候审。2024年4月1日，市人力资源社会保障局对该公司下发《劳动保障监察行政处罚决定书》，对其经责令改正拒不改正的违法违规行为处以5000元的行政处罚。

　　列入失信联合惩戒对象名单案例

　　珠海市某某娱乐有限公司拖欠劳动报酬

　　2024年1月22日至2月20日，斗门区人力资源和社会保障局综合执法大队接到投诉，反映珠海市某某娱乐有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠55名劳动者2023年12月至2024年1月劳动报酬43.19万元。2024年3月8日至3月18日，斗门区人力资源和社会保障局分别向该公司下发《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2024年3月27日，斗门区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案件移送公安机关处理。2024年4月16日，斗门区人力资源和社会保障局依法将该单位列入失信联合惩戒对象名单。

　　移送公安机关案例

　　珠海市某某电子科技有限公司

　　拒不支付劳动报酬

　　2024年1月2日至3月1日，斗门区人力资源和社会保障局综合执法大队接到投诉，反映珠海市某某电子科技有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠214名劳动者2024年1月工资约138.45万元；拖欠152名劳动者2022年、2023年应休未休年休假工资，2022年、2023年工龄工资约125.88万元；拖欠18名劳动者2022年12月至2023年7月绩效工资约4.67万元；拖欠17名离职劳动者2024年2月工资约4.48万元。2024年3月5日至3月6日，斗门区人力资源和社会保障局分别向该公司下发《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2024年3月21日，斗门区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关处理。