在总结以往成功经验的基础上，斗门区人力资源和社会保障局结合该区实际和劳资纠纷规律创造性开展工作，2019年该局处理劳资纠纷295宗，其中重大案件51宗，涉及劳动者2000多人、金额3000多万元。对一些涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，该局及时移交给公安机关作为刑事案件立案调查，年内共移送了10宗，同时还把14个企业和个人列入拖欠务工人员工资黑名单，纳入国家社会信用体系管理，让这些企业和个人一处违法、处处受限，多管齐下，切实保障广大务工人员的合法权益。

　　在促进就业方面，今年以来，该局共举办了98场招聘会，参加企业3670家次，提供就业岗位近6万个；省市下达的就业创业指标任务都已超额完成，发放了中央、省、区就业创业补贴1600多万元、返还稳岗补贴600多万元；落实减税降费政策，返还受影响企业失业保险费7711.5万元。

　　据统计，今年斗门区的城镇登记失业率为2.28%，远远低于市下达的目标任务，全区就业形势保持稳定。

　　今年，该局还扎实推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”工程，目前斗门区已认定的市级“粤菜师傅”培养基地2个，培养“粤菜师傅”133人。