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金湾全面升级产业人才政策,助力产业集聚化发展

惠及人群更广 补贴力度更大

金湾区搭建创新平台,引进高端人才,助力产业集聚化发展。
汤臣倍健研发中心。
  日前,金湾区对外发布称,该区即将出台2019年产业人才“1+7”新政。

  此次人才新政将涵盖工作津贴、购房补贴、租房生活补贴、技术技能提升奖励、博士后生活安家补贴、高层次人才奖励补贴等领域。与原有政策相比,产业人才工作津贴、引进人才的租房生活补贴等将有所提高。

  “新举措预计在10月底展开各项补贴申报工作,我们有信心让政策实现设计初衷。”金湾区相关人士表示,原有的人才政策已经逐渐发挥效果,越来越多的人才落户金湾。而相对原有政策,产业人才“1+7”新政更具优势,相信会对金湾区的经济高质量发展,提供人才支撑。

  采写:本报记者 赵 岩

  摄影:本报记者 张 洲

  为产业发展提供人才配套 助力产业集聚化发展

  “人才是金湾产业发展的动力,我们要在原有政策基础上,让新政更为有的放矢,更能发挥效果。”金湾区人力资源和社会保障局相关人士介绍,金湾以实体经济作为全区主要的产业方向,并已经渐渐形成了航空、生物医药、新能源三大战略性新兴产业与传统优势产业的产业格局。在实体经济发展过程中,高端人才是否能够引进,能否在金湾安居乐业,对产业集聚化发展有着至关重要的作用。

  在2016年1月1日,金湾曾经印发了产业人才政策。该政策实施三年来,分别发放人次和补贴金额逐渐递增。根据计算,2016年到2018年,金湾在三年内分别发放产业人才政策补贴分别为952万元、1875万元和2927万元,发放人数更是从1886人次增长到5587人次。根据计算,这三年内,金湾人才入库年均增幅率达到了44.46%,申报重复率达到77%,政策对人才的留用效果颇为明显。

  “原有政策已经到期,金湾的快速发展,需要与之匹配的新政策提供配套。”该人士介绍,原有的人才政策于2018年底已经到期,而近年来金湾的实体经济又在不断壮大。面对新的产业发展情况,需要有一套全新的产业人才政策做支撑。为此,金湾依据“珠海英才计划”精神,制定了产业人才“1+7”新政。

  降低人才准入门槛 放宽租房生活补贴限制

  “这次的新政,对于产业人才标准进行了相应调整,与市级政策实现了衔接。”金湾区相关人士介绍,原有政策中,C级人才的年薪范围是12—30万元之间,B级人才的范围是30—60万元;而市级“同类政策”的人才划分标准为22万元,为了与市级政策更好地衔接,金湾区对产业人才级别认定标准进行了修改。经过修改,确定为C级人才年薪范围是12万元(含)—22万元(不含),B级人才年薪范围是22万元(含)—60万元(不含)。该人士分析,此举意味着变相降低了B级人才的的准入门槛。而B级人才将比C级人才享受更多优惠政策,这就意味着将有更多产业人才实现“升级”。

  除了“升级”外,人才新政才对原有政策中的一些限制性条款进行了修改。原有政策规定,引进人才租房生活补贴需要租住在金湾区范围内。而最新的举措,则取消了该项规定。根据新政,引进人才租房补贴,原先每月补贴600元的档次不变,但原先每月补贴1000元和2000元档的标准,分别提高至1200元和3000元,补贴仍按原有标准每月发放,补贴周期仍为36个月。根据计算,这两个档次在三年时间,相对从前的标准将多增加补贴7200元和36000元。

  在产业人才购房方面,金湾则规定根据产业人才积分情况,对产业人才申请购房补贴的年限也进行了减少。根据新政,A、B、C级产业人才分别在金湾工作满1年、3年、6年,即人才卡积分达到30分后在金湾区首次购房可申请30万的购房补贴。而该项举措,比原有政策,A级和B级产业人才申请购房补贴所需工作年限均减少一1年,C级减少了2年。

  探索共有产权房模式 为子女入学提供便利

  “我们将双管齐下,通过共有产权房和人才公寓相结合,为产业人才提供住房保障。”金湾区相关人人士介绍,目前金湾区在海湾豪庭、天玺湾花园、湖成大境广场、龙湖原著台海湾名居、华发创业大厦、铁建城、鹏瑞景、融创印象九个地块中,分别按配建面积的10%随机抽取作为金湾区共有产权房。到2023年,预计共配建979套人才共有产权房,而在2021年12月前,将投入使用的大概有565套。目前,相关住房分配政策正由区相关职能部门研究制定中;针对人才公寓,金湾目前已经建成了青湾花园和珠海国际健康港,共297套人才公寓。而为了改善联港工业区配套不足所建的“金湾人才港广场”(保障性住房暨人才公寓项目),目前正在加紧施工。根据计划,该项目包括人才公寓960套,公共租赁住房304套,将成为集住宅、酒店、商业街、写字楼、幼儿园及邻里中心等为一体的大型综合体。

  子女入学方面,此次新政规定,金湾区产业人才库人才、高层次人才以及博士后人才,可优先安排入读金湾区义务教育阶段的公办学校。成功认定为珠海市高层次人才的,可在全市范围内为子女选择公办幼儿园。统计显示,2016年至今,金湾区每年为人才解决子女入学的业务量分别为28个、34个、77个、64个。

  据悉,金湾的产业人才政策目前已经通过区政府常务会议审议通过,将于近日开始实施。而整个政策将与《金湾区产业发展重点企业名录和创新驱动企业名录》的申报工作相匹配,进入该《名录》内的企业的员工,就能享受金湾的人才政策。金湾区相关人士介绍,预计今年9月中旬启动名录企业的申报,10月底公布《名录》,届时各项产业人才政策将进入申报阶段。

 
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