□本报记者 钟夏

　　横琴新区对有关政策进行优化升级

　　近年来，横琴新区不断实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，从人才落户、税收优惠、子女就学、安居补贴等方面着手，积极营造良好环境，让各类人才竞相迸发创造活力。

　　此次，在落实《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》和《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》的基础上，横琴新区对已实施2年的引进人才租房和生活补贴办法进行了进一步的优化升级。

　　学士类人才补贴调整至3万元

　　调整申请资格条件。进一步降低用人单位纳税额度要求，由原全年纳税50万元以上调整为年度月均2.5万元以上；对澳门企业、高新技术企业、高层次人才创办企业、入驻横琴新区创新创业园区企业和区里引进的重大项目或机构等，在创办前3年内不做税收门槛的限制要求；非全日制本科生、横琴新区急需紧缺的高级工技能人才等纳入补贴范围。

　　调整补贴标准。学士类人才补贴由2.16万元调整为3万元；硕士类人才补贴由4.32万元调整为6万元；博士类人才补贴由10.8万元调整为15万元；高层次人才补贴由21.6万元调整为50万元；急需紧缺高级工类人才原办法不补贴，新办法补贴2万元。

　　调整发放方式。原办法最高补贴36个月，分年度发放，3年发完；新办法规定补贴分两次发放，工作满半年可申领首次一半补贴，工作满两年可申请另外一半补贴；高层次人才按3∶3∶4比例分三次发放。

　　符合有关政策的可叠加享受相应补贴

　　同时，新办法进一步强化用人单位和申请人在一体化区域实际经营、居住和生活要求。按照规定，用人单位需在横琴新区、保税区、洪湾片区一体化区域开展实际经营，人均办公面积需在3平方米以上；申请人须在一体化区域实际工作，并依据是否在一体化区域实际居住确定差异化补贴标准，在一体化区域居住的，按租房和生活补贴标准的100%发放补贴；未实际居住的，按80%发放补贴。

　　值得一提的是，符合《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》和《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、 高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》的，还可叠加享受相应补贴。据了解，按规定要求叠加后，博士最高可获40万元，硕士可获7.9万元，学士可获4.3万元补贴。