□本报记者 王芳

　　企业：急需领军人才技术人才

　　随着粤港澳大湾区建设的推进，珠海将加速集聚全球的创新、人才、资本、文化等资源要素在珠海联通、融合，构建引领未来发展的现代化经济体系。本次招聘会上，围绕重点产业、战略性新兴产业发展，珠海组织了56家名企亮相，为深耕珠海、推动珠海“二次创业”的企业打开了招才纳贤的窗口。

　　“珠海港控股集团的目标是把珠海港打造成卓越的现代化国际港口运营商，目前企业急需具有国际化视野、年轻化具有创新思维、专业化的领军人才、技术人才。”珠海港集团人力资源管理中心总经理张爱华表示，本次珠海市委、市政府组团走出去，为企业打造招才引智平台，开阔了企业视野，也让外界更加了解珠海企业，“希望借此机会揽到高端人才，具有博士学历的战略研究员、投资项目经理、供应链业务总监等。”

　　“从去年开始，企业揽才增速较快，仅博士就引进3人，并拿到了政府给予的补贴20万元。我们在招聘时会向人才介绍珠海宜居宜业的环境，而人才加入丽珠以后就会爱上珠海这座美丽城市。”珠海丽珠试剂股份有限公司总经理助理于志静表示。

　　求职者：对珠海发展充满期待

　　昨天上午，在人才交流大会的预热活动现场，珠海各招聘企业的展位前排起了“长龙”，熙熙攘攘的求职者各自寻觅着合适的岗位，详细询问珠海的人才政策，言语间透露着对珠海这片热土的渴望和期待。

　　以诚意寻找人才的航空城发展集团收获大量人才关注，有100多人进行了面对面的交流，现场收取简历40余份，其中有四五名应聘者适合集团欲招聘的中层管理岗位，匹配岗位有意向的候选人大多数以本科、硕士为主。三一海洋重工收下简历45份，其中有8人已基本敲定来珠海的“盟约”。

　　不少有意向来珠海发展的求职者现场表示，自己非常看好珠海未来的发展，愿意为珠海发展建设尽一份力，与珠海一起迎接大湾区时代下的机遇和挑战。

　　数字

　　珠海招聘团队共有56家企业，其中国有企业8家，提供480个中高端管理及研发岗位，需求人数1100余人。另外，珠海企业提供的年薪水平主要集中在15万元至80万元。