记者了解到，为方便特殊应聘人员与招聘企业沟通交流，招聘会现场安排了手语翻译人员，还有不少志愿者为行动不便的应聘者推轮椅、做引导，为他们提供力所能及的帮助。此外，招聘现场内还设有就业政策咨询服务专区，方便应聘者获取相关信息。同时，此次用人单位也根据不同的残疾类别设置适合残疾人特长的岗位，极大地提高了企业和求职者的匹配率，取得了较好的招聘效果。

　　据了解，近年来为帮助更多有就业能力的残疾人上岗就业，市残疾人综合服务中心以“送服务进企业”为主题，将服务模式由“等待上门”转变为“主动上门”，深入企业实地调研，精准把脉企业需求，化解企业招用残疾人的顾虑和困难。曾先后组织社工、就业指导师、技能培训师深入各个用人单位、特殊学校举办了4场残疾人专场招聘会吸引约800名残疾人参加，现场达成录用意向105人，为111名未就业残疾人开展了服装制作、摄影、种植、小儿推拿等职业技能培训，为46家企业的280多名在岗残疾人提供技能提升、励志教育、心理培训、手语培训和户外拓展等跟踪服务，有效地推进了残疾人就业工作。