□本报记者 王芳

　　启动

　　这两类人才可以申报了

　　据了解，珠海市高层次人才通过认定、评审、举荐和自主评价等方式选拔产生。产业青年优秀人才通过企业自评、专家评审、大赛认定等方式选拔产生。本次先行启动的是高层次人才认定和产业青年优秀人才专家评审的申报，2019年还将启动高层次人才评审、举荐和自主评价，以及产业青年优秀人才企业自评、大赛认定等。

　　看过来

　　申报高层次人才的条件

　　●申报高层次人才须具备的条件是，在我市依法注册、具有独立法人资格的企业、事业单位、新型研发机构、社会团体和民办非企业等单位工作。同时还要具备以下条件：一是高层次人才中的顶尖人才无年龄限制，一类、二类、三类人才的年龄要求分别在60周岁、55周岁、50周岁以下。二是工作成果业绩突出，与本人所从事的专业专长、主要申报依据密切相关，且专业水准处于行业领先地位，在业内具有较高声望，且符合《珠海市人才分类目录》中顶尖、一类、二类、三类的认定标准。

　　●此外，聘用类人才申报人须全职在珠海工作，以人事关系或社会保险关系为准。其中，用人单位为事业单位的，申报人人事关系须转入我市或依法在我市缴纳社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同；用人单位为企业等其他类型的，申报人须依法在我市缴纳个人所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议。

　　●高层次人才中的创业类人才申报人所创办企业在我市依法注册、纳税和缴纳社会保险，具有独立法人资格；申报人是企业主要创办人，且为实际控制人或前三位股东，主要工作精力应为所创办企业服务；拥有一支技术研发、经营管理、市场开发等方面人才组成的创新创业人才团队。

　　申报产业青年优秀人才的条件

　　●申报产业青年优秀人才须在40周岁以下，全职在珠海工作，有缴纳个人所得税和社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同，年收入在20万元以上。同时，还须具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。现任企业管理中层以上职务满3年，业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

　　●申报人先向用人单位提出认定申请，由用人单位向所在区人才工作主管部门推荐。